The 6 Roles of A Leader

Kesuksesan sebuah perusahaan amatlah tergantung dari bagaimana para pemimpin  menjalankan peran mereka. Banyak pemimpin yang masih melihat bahwa tugas terpenting mereka adalah mencapai target. Padahal, walaupun pencapaian target memang menjadi salah satu indikator terpenting keberhasilan, seorang pemimpin juga dituntut untuk menjalankan peran lainnya yaitu membangun tim dan mengembangkan setiap manusia yang berada dalam kepemimpinannya. Hal ini perlu dilakukan untuk memastikan bahwa organisasi tidak hanya sukses di masa sekarang tetapi juga di masa-masa yang akan datang.

Seorang pemimpin yang concern pada keberlangsungan organisasi (sustainability) haruslah melakukan perannya dengan maksimal dan tidak hanya berkonsentrasi pada pencapaian target tahun ini. Karena itu memahami peran yang dimiliki seorang pemimpin sangatlah berpengaruh terhadap keberhasilan pemimpin tersebut. Program “The 6 Roles of A Leader” akan membantu seorang pemimpin untuk memahami semua peran yang dibutuhkan dan mampu menjalankan peran tersebut dengan maksimal. Dengan metode diskusi kelompok, presentasi dan bermain peran (role play), program ini akan memberikan pemahaman yang mendalam mengenai betapa pentingnya seorang pemimpin menjalankan semua perannya dalam organisasi. Dengan menjalankan semua peran ini pemimpin akan dapat menciptakan organisasi yang berumur panjang bahkan melewati beberapa generasi. Dengan demikian organisasi bisa memberikan manfaat yang maksimal terhadap pelanggannya serta masyarakat pada umumnya. Dengan menjalankan peran-perannya secara maksimal seorang pemimpin akan dapat meninggalkan warisan (legacy) dan menjadi manusia yang berdampak.